В 2022 году МРОТ индексировали дважды. В январе 2022 году МРОТ вырос на 8,6% и составил 13890 рублей. В июне 2022 года — еще на 10%, в результате чего достиг 15279 рублей.
С 1 января 2024 года утверждено новое значение МРОТ в сумме 16 242 рубля.
Также Госдума решила в очередной раз изменить порядок расчета МРОТ. С 2021 год МРОТ определяли на основании медианной зарплаты за прошлый год. Соотношение между МРОТ и медианной зарплатой составляло 42%.
С 2024 года при определении темпов роста МРОТ будут учитывать изменение показателя прожиточного минимума трудоспособного населения. Рост минимального размера оплаты труда превысит значение прожиточного минимума на 3%.
На что влияет МРОТ
Заработная плата
Работодатель не может заплатить работнику за полный месяц зарплату ниже федерального МРОТ (на основании ст.133 Трудового кодекса) или регионального МРОТ (по ст.133.1 Трудового кодекса).
Оклад может быть ниже МРОТ, но зарплата – нет. В зарплату помимо оклада могут входить различные надбавки и стимулирующие выплаты (по ст.129 Трудового кодекса). Если рассчитанная работнику зарплата «не дотянула» до минимальной, то работодатель производит доплату.
На руки работник может получить меньше МРОТ, так как из зарплаты удерживается НДФЛ.
МРОТ распространяется и на иностранных граждан, которые работают на территории России (на основании ст.11 Трудового кодекса, Постановления Правительства №167 от 2003 года).
Что касается совместителей, то их зарплата также не может быть менее МРОТ, но с учетом отработанного ими времени. Так, совместители, оформленные на полставки, должны получить не менее 50% от минимального размера оплаты труда – то есть как минимум 8121 р.
За выплату зарплаты ниже МРОТ работодателю грозят серьезные штрафы (на основании ч.6 ст.5.27 КоАП): до 20 тыс.р. для должностных лиц и до 50 тыс.р. – для юрлиц. При повторном нарушении штрафы для компаний увеличатся до 50-100 тыс.р.
Минимальные декретные пособия
По МРОТ рассчитывается минимальный размер декретных пособий, который положен женщине, независимо от размера зарплаты и трудового стажа.
После роста МРОТ в 2024 году увеличится минимальный среднедневной заработок для расчета (с 502,32 р. до 533,98 р.) и сам размер декретных:
- при стандартном декретном отпуске в 140 дней – до 74 757,2 р.;
- при осложненных родах – до 83 300,88 р.;
- при рождении двойни – до 103 592,12 р.
- Средняя зарплата беременной за 2021-2022 годы оказалась ниже МРОТ 2024 года или МРОТ* повышающие коэффициенты (если они действуют в регионе).
- Трудовой стаж сотрудницы к моменту выхода в декрет составляет до 6 месяцев.
- Она оформляет декрет как индивидуальный предприниматель, при условии что ИП состоит на учете в ФСС и добровольно заплатила страховые взносы.
Безработным женщинам декретное пособие не положено даже в минимальном размере, но они вправе оформить иные выплаты, связанные с рождением ребенка.
Если официальная зарплата женщины в 2021-2022 годах была выше МРОТ, то декретное пособие ей начисляют не в минимальном размере, а на основании фактических доходов.
Оплата по больничному листу
Минимальное значение пособия по временной нетрудоспособности также рассчитывается на основании МРОТ. Независимо от размера заработка сотруднику не заплатят в 2024 году менее 541,4 р. за 1 день нахождения на больничном, если в месяце 30 дней и 523,94 р. – если 31 день.
Отпускные
Если начисленные работнику отпускные получились меньше федерального МРОТ, работодатель доплатит разницу.
Северные надбавки и МРОТ
В федеральный МРОТ не входят северные надбавки и районные коэффициенты: их начисляют сверх минимальной зарплаты. Это значит, что для работников в местностях с особыми климатическими условиями труд оплачивают в повышенном размере (по ч.2 ст.146 Трудового кодекса).
Работу в районах Крайнего Севера оплачивают с применением районных коэффициентов и надбавок к зарплате (на основании ст.315 Трудового кодекса).
Например, в Челябинской области с районным коэффициентом 1,15 МРОТ составляет 18678,3 р. (16242*1,15).
Часто задаваемые вопросы
На пенсионеров МРОТ не оказывает существенного влияния. Размер пенсии не может быть менее регионального прожиточного минимума в регионе проживания и МРОТ на него не влияет.
Зарплата может быть меньше МРОТ при неполном рабочем времени (например, у работающих на неполную ставку); после удержаний по НДФЛ или по алиментам.
Сегодня минимальная зарплата за час рассчитывается на основании МРОТ в 16242 р. Если переводить минимальную зарплату в часы это примерно 101,5 р./час.
Почему индексация меньше, чем в прошлом году?
Индексация ПМ и МРОТ проводится, чтобы компенсировать рост цен. В течение года он может быть неравномерным и обычно при индексации ориентируются на годовую инфляцию, соответственно и поднимают выплаты раз в год, 1 января. В этом году сделали исключение — МРОТ и прожиточные минимумы, а вместе с ними пенсии и пособия, летом повысили второй раз за год.
Решение связано с тем, что после начала военной операции на территории Украины в феврале инфляция в России резко пошла вверх. Уже по итогам марта она составляла 16,69%, при этом Центробанк ставил цель в разы ниже — 4%.
Анонсированное в марте Владимиром Путиным внеочередное повышение МРОТ и ПМ готовилось правительством два месяца, и в июне они выросли на 10%. Сейчас, когда пришло время готовить плановую индексацию, об этом не забыли. Минтруд пришел к выводу, что достаточно будет повысить прожиточный минимум еще на 3,3%, а минимальный размер оплаты труда — на 6,3%.
— Таким образом совокупные темпы роста базовых социальных гарантий будут выше прогнозируемой инфляции в 12,4%, — сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. — Общий годовой рост прожиточного минимума составит 13,6%, а минимального размера оплаты труда — 16,9%.