Как оплачивается 31 декабря 2024

Январские праздники в грядущем году получаются весьма продолжительными. Их периодичность составит 9 дней: вся работающая половина населения начнет отдыхать с 31 декабря 2022, а трудиться выйдет только с 9 января 2022 года.

По 8 января включительно продлится мини-отпуск для большинства людей. Данный распорядок не касается только тех, кто работает посменно или имеет ненормированный график.

В обычном режиме будут работать магазины, развлекательные центры, скорые, МЧС, больницы, аварийные службы и непрерывное производство.

Для тех, кто трудится 5 и 6 дней в неделю, наступает долгожданная пора для расслабления, ведь получается больше недели официальные выходные

Как отдыхаем в январе 2024 года

Длинные выходные в январе 2024 года

На новогодние праздники в 2024 году в России выпадают одни длинные выходные продолжительностью 8 дней: с 1 по 8 января.

• 1 января, вс. – Новый год (Новогодние каникулы)
• 2 января, пн. – Новогодние каникулы
• 3 января, вт. – Новогодние каникулы
• 4 января, ср. – Новогодние каникулы
• 5 января, чт. – Новогодние каникулы
• 6 января, пт. – Новогодние каникулы
• 7 января, сб. – Рождество Христово
• 8 января, вс. – Новогодние каникулы.

Новогодние каникулы и Рождество Христово – официальные нерабочие праздничные дни (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Производственный календарь на декабрь 2022 — январь 2024

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году.

Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы.

Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2022 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

Календарь праздничных и выходных дней в декабре 2022 года

Сколько праздничных и выходных дней в январе 2024 года.

Нормы рабочего времени в январе 2024

Согласно производственному календарю России, в январе 2024 года в стране 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

• при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (17 x 8, где 17 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
• при 36-часовой – 122,4 часов (17 x 7,2);
• при 24-часовой – 81,6 часа (17 x 4,8).

В каких регионах 31 декабря 2022 года официально выходной день

В 2022 году точно известно, что 31 декабря будет выходным во всех регионах России. Постановление об этом принято на федеральном уровне, а значит местные власти не смогут вдруг решить, что в эту дату нужно работать.

Официальные выходные в России: перенос январских и майских праздничных дней в 2024 году

Правительство официально утвердило график переноса нерабочих дней на 2024 год. Никаких сюрпризов не случилось — проект переноса утвердили без всяких изменений.

Напомним, какие официальные выходные и праздничные дни ждут нас в 2024 году, какие переносы нерабочих дней предусматривает свежее постановление правительства России.

Само по себе официальное постановление правительства довольно лаконично. В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 202 году следующих выходных дней:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая.

Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни.

Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2024 году с двумя январскими выходными.

Все прочие переносы выходных, которые будут в 2024 году, случатся автоматически. Правила их уже прописаны в законах. А для некоторых праздников и переносов никаких не понадобится.

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.