Расчет денежного довольствия военнослужащего

Мы надеемся, что Вам понравился и помог наш калькулятор денежного довольствия. Заходите еще!

Оклады по воинским званиям

Итак, чтобы сделать расчет зарплаты военнослужащего, рассмотрим установленные оклады по воинским званиям (согласно приложения № 2 Приказа № 2700):

• рядовой, матрос — 5 200 р.
• ефрейтор, старший матрос — 5 720 р.
• младший сержант, старшина второй статьи — 6 240 р.
• сержант, старшина первой статьи — 6 760 р.
• старший сержант, главный старшина — 7 280 р.
• старшина, главный корабельный старшина — 7 800 р.
• прапорщик, мичман — 8 320 р.
• старший прапорщик, старший мичман — 8 840 р.
• младший лейтенант — 9 880 р.
• лейтенант — 10 400 р.
• старший лейтенант — 10 920 р.
• капитан, капитан-лейтенант — 11 440 р.
• майор, капитан 3 ранга — 11 960 р.
• подполковник, капитан 2 ранга — 12 480 р.
• полковник, капитан 1 ранга — 13 520 р.
• генерал-майор, контр-адмирал — 20 800 р.
• генерал-лейтенант, вице-адмирал — 22 880 р.
• генерал-полковник, адмирал — 26 000 р.
• генерал армии, адмирал флота* — 28 080 р.
• маршал Российской Федерации 31 200 р.
* Расчет денежного довольствия военнослужащего по воинским званиям, присвоенным в соответствии с ранее действовавшим законодательством, таким как маршал рода войск и специальных войск, главный маршал рода войск, маршал авиации и главный маршал авиации — устанавливается по окладу для воинского звания генерал армии.

Надбавка за выслугу лет

Помимо окладов, в расчет денежного довольствия военнослужащего начисляются и различные надбавки. В частности, надбавка за выслугу лет выплачивается из следующего расчета:
• от 2 до 5 лет — 10 процентов от оклада;
• от 5 до 10 лет — 15 процентов от оклада;
• от 10 до 15 лет — 20 процентов от оклада;
• от 15 до 20 лет — 25 процентов от оклада;
• от 20 до 25 лет — 30 процентов от оклада;
• от 30 лет и более — 40 процентов от оклада.

Надбавка за классность

Каждый военнослужащий имеет право, установленным порядком пройти квалификационные испытания, по результатам которых ему будет присвоена соответствующая классность и начислена надбавка соответствующего размера:
• в случае присвоения 3 класса — 5 процентов от оклада по воинской должности;
• в случае присвоения 2 класса — 10 процентов от оклада по воинской должности;
• в случае присвоения 1 класса — 20 процентов от оклада по воинской должности;
• в случае присвоения классной квалификации «мастер» — 30 процентов от оклада по воинской должности.

Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

В зависимости от того, позволяет ли занимаемая должность, военнослужащему может начисляться надбавка за работу со сведениями подлежащими защите как государственная тайна. Процентная надбавка в расчет зарплаты военнослужащего может составлять:
• 10 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «секретно»;
• 20 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «совершенно секретно»;
• 25 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «особой важности».

В ряде случаев, при прохождении военнослужащими службы на отдельных воинских должностях, которые подразумевают работу с информацией с грифом «особой важности», им может устанавливаться вышеуказанная надбавка размером до 65 процентов от оклада по воинской должности. Максимальный размер надбавки устанавливается соответствующим приказом Министра обороны Российской Федерации.

Надбавка за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны вместе с ежемесячной надбавкой за работу со сведениями, попадающими под категорию государственной тайны, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в подобных подразделениях в следующих размерах:
• 10 процентов — при стаже работы от 1 до 5 лет;
• 15 процентов — при стаже работы от 5 до 10 лет;
• 20 процентов — при стаже работы от 10 лет и выше.

Надбавка за особые условия службы

Надбавка за особые условия службы выплачивается военнослужащим, которые проходят службу в особых условиях. К различным видам таких условий применяется и соответствующий размер надбавки, который может составлять от 10 до 100 процентов от оклада по занимаемой воинской должности.
Следует учитывать, что в случае приобретения права на получение надбавки по двум и более основаниям, ее размер определяется путем сложения процентов по каждому основанию. В конечном итоге, выплата надбавки осуществляется в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности.

Надбавка за юридическое образование

Надбавки военнослужащим по контракту, имеющим высшее юридическое образование и замещающим воинские должности юридических специальностей.
• 15 процентов оклада по воинской должности — замещающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил;
• 30 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений;
• 50 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны.

Дополнительные ежемесячные выплаты

Еще в расчет зарплаты военнослужащего может быть включена дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, суворовцам, нахимовцам, кадетам, воспитанникам воинских частей и Военно-музыкального училища из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается ежемесячная надбавка в сумме 1 оклада по воинской должности по 1 тарифному разряду.

Премия за добросовестное исполнение обязанностей

Военнослужащим, проходящим службу по контракту выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в составляющая до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год. Как правило, ежемесячно, она составляет 25 процентов от оклада по воинской должности.
Помимо различных надбавок, существуют повышающие коэффициенты к денежному довольствию, военнослужащих проходящих службу в воинских частях за границей и в условиях чрезвычайного положения, вооруженных конфликтов.
Также, приказом № 2700 от 30 декабря 2011 г. определены надбавки к денежному довольствию, за прохождение службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями , в том числе отдаленных местностях, которая выплачивается в зависимости от периода службы в таких местностях.

Расчет денежного довольствия военнослужащего (пример)

Как правило, денежное довольствие военного человека складывается из следующих величин:
• оклад по воинской должности;
• оклад по воинскому званию;
• надбавка за выслугу лет;
• надбавка за секретность;
• надбавка за классность;
• надбавка за особые достижения в службе;
• премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей

Например, расчет денежного довольствия военнослужащего офицера в звании лейтенанта будет следующим образом:
20000 р. ( ОВД ) + 10000 р. ( ОВЗ ) + 3000 (выслуга лет) + 2000 р.

(за секретность) + 1000 (надбавка за 3 класс) + 10000 р. (надбавка за особые достижения в размере 50 %) + 5000 р. (премия за добросовестное исполнение обязанностей) = 51000 р.
Из полученной суммы вычитается подоходный налог в размере 13 процентов (7621 р.) и получается конечная сумма — 43379 р.

ЕЩЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

• Какие выплаты существуют у военнослужащих
• Какие льготы предоставляются военнослужащим
• Денежное довольствие у служащих-срочников(оклад, выплаты, надбавки)
• Особенности окладов по должности военнослужащего
• Таблицы размеров окладов по воинскому званию (система оплаты, надбавки, перспективы роста)
• Все ли военнослужащие страхуются и как это должно быть

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Перечень сокращений

Предисловие

Об авторе

Исходные данные для выполнения сквозной задачи

Занятие 1. Общие сведения о конфигурации и начальное заполнение информационной базы

Цель и этапы занятия

1.1. Общие сведения о конфигурации
1.2. Запуск и пользователи конфигурации
1.3. Окно и объекты конфигурации
1.4. Действия, выполняемые пользователем
1.5. Нормативная и справочная информация (классификаторы)
1.6. Ввод основных сведений о воинской части

1.6.1. Стартовый помощник
1.6.2. Заполнение справочника «Учреждения»
1.6.3. Настройка программы и параметров учета

Занятие 2. Ввод первоначальных данных и создание структуры воинской части

Цель и этапы занятия

2.1. Изменение рабочей даты
2.2. Создание справочника «Подразделения»
2.3.

Заполнение справочника «Должности»
2.4. Формирование справочника «Штатное расписание»
2.5. Заполнение (контроль заполнения) справочника «Квалификационные разряды, воинские звания»
2.6.

Заполнение (контроль заполнения) 6 и 50-разрядных тарифных сеток
2.7. Создание (контроль) справочника «Виды стажа»
2.8. Заполнение графика работы « График военнослужащих»

Занятие 3. Настройка расчета денежного довольствия

Цель и этапы занятия

3.1. Предопределенные виды расчета
3.2. Контроль настройки основных начислений
3.3. Контроль настройки разовых начислений
3.4. Создание нового вида начисления
3.5. Контроль настройки удержаний из денежного довольствия военнослужащих и создание нового вида удержания

Занятие 4. Справочники Физические лица и Сотрудники

Цель и этапы занятия

4.1. Порядок заполнения справочника «Физлица»
4.2. Начальное заполнение справочника «Физлица» данными о военнослужащих по контракту
4.3. Начальное заполнение справочника «Физлица» данными о военнослужащих по призыву
4.4. Создание справочника «Сотрудники»

Занятие 5. Бюджетный учет денежного довольствия

Цель и этапы занятия

5.1. Настройка счетов бюджетного учета

5.1.1. Бюджетный план счетов
5.1.2. Бюджетная классификация
5.1.3. Статьи финансирования
5.1.4. Статьи расходов
5.1.5. Справочник кодов сектора государственного управления
5.1.6. Аналитический учет

5.2. Настройка бухгалтерских проводок

5.2.1. Особенности формирования проводок в конфигурации «Зарплата и кадры бюджетного учреждения»
5.2.2. Порядок настройки проводок по бюджетному учету

Занятие 6. Первоначальное зачисление в списки и штат части, ввод видов начислений

Цель и этапы занятия

6.1. Зачисление военнослужащих в списки и штат части, ввод видов начислений
6.2. Ввод даты начала исчисления выслуги лет для ПНВЛ
6.3 Ввод данных о семейном положении физлиц и о составе семьи
6.4. Ввод сведений о стандартных вычетах НДФЛ

Занятие 7. Начисление денежного довольствия за январь

Цель и этапы занятия

7.1. Расчет денежного довольствия за январь
7.2. Подготовка документов для выплаты денежного довольствия за январь

7.2.1. Документ «Зарплата к выплате»
7.2.2. Документ « Ведомость в кассу»

7.3. Выплата депонированного денежного довольствия
7.4. Проверка структуры задолженности и анализ начислений
7.5.

Отражение денежного довольствия в бюджетном учете
7.6. Сводные отчеты по проводкам бюджетного учета
7.7. Карточки лицевых счетов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (форма № 18)
7.8.

Запрет на изменение данных ранее определенной даты
7.9. Сохранение информационной базы
7.10. Восстановление информационной базы

Как пользоваться калькулятором денежного довольствия

Использовать приведенный ниже калькулятор денежного довольствия могут не только действующие военнослужащие, точно знающие все полагающиеся им надбавки к окладам денежного содержания (ОДС), но и люди, далекие от армии (например, те, кто только задумывается о том, чтобы пойти служить в Вооруженные силы, и хотят заранее посчитать, какие примерно деньги они будут получать, надев погоны рядового, сержанта или офицера).

Для того чтобы рассчитать «зарплату» военнослужащего с помощью встроенного в данном разделе статьи калькулятора, достаточно ввести в его соответствующие поля звание, должность, стаж службы контрактника, все положенные ему надбавки, районный коэффициент (отражающий сложность климатических условий, в которых служит военный). Программа автоматически выдаст ответ о полагающемся военнослужащему ДД.

Виды налоговых сборов и удержаний

Встроенный в данную статью калькулятор военной «зарплаты» не учитывает различных удержаний из ДД, которые могут уменьшать его размер. Причина этого следующая. Единственной суммой, которая удерживается из ДД всех контрактников без исключений, является НДФЛ стандартным размером 13 %.

Но этот налог вычитается из «зарплаты» военных автоматически, уже при самом начислении ДД. Остальные же налоги и удержания каждый военнослужащий обязан выплачивать сам — в зависимости от того, имеются ли у него основания для подобных отчислений или нет.

В 2022 г. отечественные военнослужащие обязаны уплачивать следующие налоги:

• на второй и все последующие объекты недвижимости, находящиеся в их собственности;
• земельный (при наличии в собственности у контрактника участка земли);
• транспортный (если у него имеется личный автотранспорт).

При этом следует учитывать, что для военнослужащих по контракту предусмотрены и налоговые льготы:

• так, все служащие ВС РФ освобождаются от уплаты налога на 1 объект недвижимости, находящийся в их владении (данный объект — как правило, самый дорогостоящий — военнослужащий выбирает сам);
• в некоторых субъектах РФ власти на местном уровне освобождают военных (полностью или частично) от уплаты транспортного налога;
• наконец, у контрактников, имеющих удостоверение ветерана боевых действий, есть ряд дополнительных льгот:
  • они полностью освобождены от уплаты налога в 13 % на все полагающиеся им ветеранские доплаты;
  • при оплате НДФЛ на не связанные с вышеуказанными выплатами доходы ветераны получают налоговый вычет в 500 руб. (ст. 218 НК РФ);
  • при уплате земельного налога такие военнослужащие пользуются еще большей скидкой — облагаемая им база уменьшается на 10 тысяч рублей (ст. 391 НК РФ).

  Однако, помимо уплаты налогов, ДД контрактников может быть уменьшено и за счет иных причин:

  1. Например, при аресте военнослужащего начисление ему ДД приостанавливается. Возобновляется же оно только после освобождения и возвращения контрактника на службу. При этом, если в военном суде обвиняемого оправдывают, то удержанное ДД ему начисляют и выплачивают в полном объеме — за все дни, проведенные под стражей.
  2. За испорченное военное имущество виновник обязан ежемесячно отдавать Минобороны 20 % от своего ОДС — до тех пор, пока сумма причиненного им ущерба не погашается полностью.
  3. Как и иные граждане России, контрактники обязаны оплачивать алименты, админштрафы, просроченные коммунальные платежи и т. д. При этом общая сумма удерживаемых с них денег по исполнительным судебным листам не может превышать 50 % от их ДД.