Пенсионный фонд выплаты пенсионерам

Прежде чем разобраться в этом, напомним, что государственная пенсия граждан России формируется на страховые взносы работодателей за своих сотрудников. В ней есть два подвида: страховая и накопительная часть.

Накопительная пенсия есть в основном у граждан 1967 года рождения и моложе. С 2002 по 2016 год она прирастала «живыми деньгами» — работодатели отчисляли в Пенсионный фонд России страховые взносы, и расчетные 6% от заработной платы шли в накопительную часть. При этом они «изымались» не из дохода работника, а из фонда оплаты труда работодателя.

Затем ввели мораторий на эти взносы в накопительную часть, и сейчас она прирастает за счет инвестиционного дохода. Туда можно направить материнский капитал. А также — добровольные взносы по программе софинансирования.

И вот именно те люди, которые делают такие добровольные взносы, и имеют право на получение срочной пенсионной выплаты.

Можно ли включить свои добровольные взносы в общую накопительную пенсию?

Да, можете. Для этого при оформлении заявления на накопительную пенсию надо выбрать схему выплат: поставить галочку напротив варианта «Включить средства в состав накопительной пенсии» или «Запросить срочную пенсионную выплату». Во втором случае еще придется писать отдельное заявление.

Хотим обратить ваше внимание на следующее. Если вы хотите получить пенсионные накопления единовременной выплатой, то при включении добровольных взносов в их состав вероятность получения именно единовременной выплаты сократится. Это произойдет из-за того, что сумма станет больше, и, соответственно, может легко превысить расчетные 5%.

Тогда будет принято решение сделать пожизненные пенсионные выплаты.

Если гражданин не включит в состав накопительной пенсии добровольные взносы, он будет получать одновременно две выплаты?

Да, тогда он получит накопительную пенсию или единовременную выплату, и еще будет получать срочные пенсионные выплаты.

Можно ли отложить получение срочных выплат?

Да, на любой срок. Можно начать получать их через год, через три или пять лет после назначения накопительной пенсии или получения единовременной выплаты. А можете вообще не писать на них заявление, и тогда эти средства отойдут правопреемникам.

Но есть нюанс. Если вы получите первую единовременную выплату и не будете включать туда добровольные взносы, и при этом не будете забирать их в качестве срочных выплат, то по закону через пять лет вы сможете претендовать еще на одну единовременную выплату — всех тех средств, которые останутся на вашем счету. Нужно будет подать соответствующее заявление на накопительную пенсию.

Но тут опять возникает вопрос подсчета 5%. Повторимся: если расчетная величина ежемесячной накопительной пенсии окажется меньше, чем 5% ежемесячных выплат по всему пенсионному обеспечению (расчетная страховая и накопительная части), то вам выплатят сумму единовременно. Если больше — будет пожизненная накопительная пенсия.

А вот срочной уже не будет.

Пожизненная накопительная пенсия на этапе выплат не наследуется. А срочные выплаты?

Да, срочные выплаты тоже передаются правопреемникам — в виде единовременной выплаты всего того, что осталось на счету клиента НПФ. Более подробно про правопреемство вы можете почитать в нашей статье.

Кто может получить единовременную выплату

Единовременная выплата осуществляется следующим категориям застрахованных лиц:

• лицам, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины);
• лицам, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 % и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и размера накопительной пенсии, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом от 28.21.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии — по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), а лицам, указанным в части 2 статьи 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2018 г., и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и(или) стажа на соответствующих видах работ, установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).

Единовременная выплата не осуществляется лицам, которым ранее была установлена накопительная пенсия.

Порядок установления и сроки осуществления единовременной выплаты

Заявление о назначении накопительной пенсии рассматривается не позднее 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня поступления документов (сведений), запрошенных страховщиком в государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных им организациях.

Единовременная выплата устанавливается за счет средств пенсионных накоплений, отраженных на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день, с которого она ему назначается, в размере не менее суммы гарантируемых средств**

Выплата средств пенсионных накоплений в размере, установленном решением об осуществлении единовременной выплаты, производится Фондом в срок, не превышающий 1 месяца со дня принятия этого решения.

В случае, если после вынесения решения об осуществлении единовременной выплаты на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица будут отражены средства пенсионных накоплений*, производится доплата к единовременной выплате. Решение о доплате к единовременной выплате выносится Фондом в срок, не позднее 1 сентября года, следующего за годом обращения застрахованного лица за единовременной выплатой. Для получения доплаты к единовременной выплате не требуется обращение в Фонд.

Копия решения об осуществлении единовременной выплаты/о доплате к единовременной выплате/об отказе в осуществлении единовременной выплаты направляется застрахованному лицу в срок не более 5 рабочих дней со дня принятия решения.

В случае получения средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, застрахованное лицо вправе вновь обратиться за единовременной выплатой не ранее чем через 5 лет со дня предыдущего обращения.

* пункт 13 Постановления Правительства Российской Федерации от 21.12.2009 № 1048 «Об утверждении Правил единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений застрахованным лицам»,

** Федеральный закон от 28.12.2013 № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений».

Пример расчета размера процентного соотношения накопительной пенсии к страховой пенсии для установления единовременной выплаты средств пенсионных накоплений

Сумма средств пенсионных накоплений (ПН) на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица составляет 80 000,00 рублей

Страховая пенсия по старости (СП) застрахованного лица установлена в размере 9 340,00 рублей в месяц. Страховая пенсия по старости назначена застрахованному лицу в 2025 году (условий для изменения ожидаемого периода выплат нет).

Вопрос: может ли застрахованное лицо получить единовременную выплату средств пенсионных накоплений?

Расчет осуществляется согласно статье 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» и подпункту б) пункта 2(1) Постановления Правительства РФ от 21.12.2009 № 1048 «Об утверждении Правил единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений застрахованным лицам»:

1. Определяем расчетный размер накопительной пенсии (НП):

НП = ПН/Т, где
Т – ожидаемый период выплаты накопительной пенсии (в 2025 году он составляет 264 месяца).

НП = 80 000,00/264 = 303,03 рублей в месяц

2. Определяем совокупный размер пенсии (П):

П = 9 340,00 + 303,03 = 9 643,03 рублей в месяц

3. Определяем долю (Д) накопительной пенсии в совокупном размере пенсии:

Д = 303,03/9 643,03*100% = 3,14%

Ответ: так как расчетный размер накопительной пенсии составил менее 5% от суммы размера страховой пенсии по старости и размера накопительной пенсии, застрахованному лицу будет назначена единовременная выплата средств пенсионных накоплений.

ВНИМАНИЕ! Для застрахованных лиц, указанных в части 1 статьи 30, статье 31, части 1 статьи 32, части 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», расчет Т (ожидаемый период выплаты накопительной пенсии) осуществляется с учетом пункта 3 статьи 7 и пункта 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

Отдохнуть пораньше

Пенсия российских пенсионеров состоит из двух частей: базовая и страховая. Размер базовой пенсии — это фиксированная выплата, которая каждый год индексируется, если, конечно, речь не идёт о работающих пенсионерах, которым такая индексация не положена. А страховая складывается из пенсионных баллов (1 балл=118 рублей в 2022 году), каждый из которых отражает тот стаж, который человек отработал, в каких условиях и какие пенсионные права и льготы у него есть.

Для того чтобы получить максимальную пенсию, человек как минимум должен иметь полный трудовой стаж. В России он составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Это годы, в течение которых работодатель делал за них отчисления в Пенсионный фонд.

Для получения страховой пенсии, пусть и меньшего размера, необходимо отработать хотя бы часть этого срока — 12 лет, а базовую часть гарантируют только при условии стажа минимум 15.

Но некоторые категории работников имеют право на так называемый специальный стаж . Это когда из-за тяжёлых условий труда или других обстоятельств один год стажа засчитывается, предположим, как 1,5 года.

Т.е. трудиться для достижения полного стажа и права выхода на пенсию таким людям приходится меньше, и на пенсию при желании они могут выйти раньше.

Кто же входит в число этих «счастливчиков»? По закону «О страховых пенсиях» это около 30 категорий граждан, указала юрист Анна Мячина.

В ПФР разъяснили «Секрету», что права на различные льготы, в том числе досрочный выход на пенсию, имеют многие граждане России. Например, те, кому пенсия назначается раньше «общего» пенсионного возраста из-за работы в тяжёлых, опасных и вредных условиях труда. Это шахтёры, горняки, спасатели, водители общественного транспорта и т.

д. За таких сотрудников работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам.

Также есть социальные льготы. Например, досрочно уйти на пенсию могут многодетные женщины :

• мамы пятерых детей — начиная с 50 лет,
• мамы четырёх детей — с 56 лет,
• мамы трёх детей — начиная с 57 лет.

При этом в стаж засчитывается декрет. К слову, периоды ухода за детьми — социально значимы, и за них полагаются повышенные пенсионные коэффициенты. Так 1,5 года ухода за первым ребёнком оценивают в 2,7 балла, за вторым ребёнком — в 5,4, а за третьим — в 8,1.

Кроме того, для опекунов инвалидов детства возраст выхода на пенсию уменьшается на год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности.

У работников, которым пенсия назначается после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа), тоже есть право досрочного выхода на пенсию. К таким работникам относятся педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и некоторые другие, указали в ПФР. Минимально необходимый спецстаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и в зависимости от конкретной профессии составляет от 25 до 30 лет.

На особом положении находятся военнослужащие . Участие в боевых действиях, служба на атомных подлодках, лётная работа и ряд других условий дают им право уходить на пенсию рано, при достижении 20-летней выслуги. Кроме того, если в процессе службы военный получил травму, увечье или контузию, ему могут назначить военную пенсию по инвалидности.

Люди, работавшие на Крайнем Севере и в приравненных районах , имеют право выхода на страховую пенсию на 5 лет раньше пенсионного возраста. В северный стаж при этом включают периоды работы на полный день — если только за вас платили взносы. Потраченные на профобразование или на больничный месяцы и годы тоже учтут.

При этом северный стаж засчитают, даже если вы проработали меньше положенного, указали в ПФР. Если стаж в районах Крайнего Севера менее 15 лет, но более 7,5 лет, выплаты назначат по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает возраст выхода на пенсию на 4 месяца.

Ещё одно из оснований для выхода на пенсию на два года раньше — длительный трудовой стаж . В 2022 году под ним понимают 42 года для мужчин и 37 лет для женщин, даже если они не относятся ни к одной из «специальных» категорий.

Надо иметь в виду, что в этот стаж не идут так называемые нестраховые периоды — декретный отпуск, пособие по безработице, уход за инвалидом I группы и т. д. Их учитывают только при назначении обычной, не досрочной пенсии по старости.

До недавнего времени в эти нестраховые периоды входила также служба в армии. Однако осенью 2022 года приняли поправки, согласно которым служба по призыву и участие в СВО теперь тоже должны засчитываться в длительный стаж.

Если же будущие пенсионеры работают дольше положенного стажа, за каждый дополнительный год им полагается повышение страховой пенсии на 1% (но не более 20%).

Надбавки и коэффициенты

Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям , могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.

Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.

При этом для последних есть ограничение — надбавку, которая в 2022 году составила 7220 рублей, можно получить не более чем на трёх ближайших родственников-инвалидов.

Право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии на те же 7220 рублей имеют россияне, достигшие 80 лет . Такую выплату ПФР назначает автоматически в первый же месяц после восьмидесятого дня рождения. Однако она не положена инвалидам первой группы, которым и без того платят повышенную пенсию.

«В жизни пенсионера иногда происходят события, которые влияют на размер получаемой им пенсии. Исходя из этого Пенсионный фонд пересчитывает выплаты. Например, в связи с появлением у пенсионера иждивенцев или достижением 80 лет появляется право на повышенную пенсию.

В ряде случаев перерасчёт происходит автоматически, также есть заявительные перерасчёты, за которыми нужно обратиться в Пенсионный фонд», — пояснили в ПФР.

Таким образом, максимальную фиксированную часть страховой пенсии по старости может получить человек c полным стажем, достигший 80 лет и имеющий трёх и более иждивенцев. Она составит 32493,33 рубля.

На неплохие суммы могут рассчитывать и те, кто сделал карьеру в армии. Военная пенсия состоит из половины оклада при условии выслуги в 20 лет + 3% за каждый год свыше двадцати лет, но не более 80% в общей сложности. Плюс она может включать в себя надбавку за звание, надбавку за выслугу лет, а также размер индексации.

Наконец, и военные, и обычные люди могут дополнительно получить надбавку, а, точнее, увеличенный коэффициент, на который умножается их пенсия, если они проживают в районах Крайнего Севера или отслужили там не менее 15 лет.

Если у жителей других районов их пенсионный коэффициент начинается с 0,55 (не может быть меньше 55% от средней зарплаты), то для «северян» этот показатель составляет 1,2–1,9.

Правда, во многих случаях непременное условие для получение таких надбавок — статус неработающего. Работающие пенсионеры могут получать заработанную ими страховую пенсию со всеми коэффициентами, но не могут претендовать на увеличение или индексацию базовой части, пока не уйдут на заслуженный отдых.

Надбавка за иждивенцев

• 1 иждивенец: 1/3 фиксированной выплаты (+2406 рублей в месяц);
• 2 иждивенца: 2/3 фиксированной выплаты (+4813 рубля в месяц);
• 3 иждивенца: 100 % фиксированной выплаты (+7220 рублей в месяц).

• Дети/братья/сёстры/внуки до 18 лет либо от 18 до 23 лет, если они получили инвалидность до совершеннолетия или учатся.
• Родители и супруг, достигшие пенсионного возраста или имеющие инвалидность, если их пенсия ниже прожиточного минимума пенсионера.
• Дедушка и бабушка, достигшие пенсионного возраста или имеющие инвалидность, если за ними некому ухаживать.

Надбавка за I группу инвалидности как и Надбавка за возраст 80 лет и выше

• 100% фиксированной выплаты (+7220 рублей в месяц).

• только по одному из оснований — достижение 80 лет или получение I группы инвалидности.

Надбавка за проживание на Севере

• 15 %. 100 % фиксированной выплаты (+1083 … +7220 рублей в месяц).

• регистрация или фактическое проживание в северной местности.

Надбавка за северный стаж

• 50% фиксированной выплаты (+3610 рублей в месяц).

• 15 лет стажа на Крайнем Севере;
• 25 лет общего стажа у мужчин или 20 лет у женщин.

• 30% фиксированной выплаты (+2166 рублей в месяц).

• 20 лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу;
• 25 лет общего стажа у мужчин или 20 лет у женщин.

Надбавка за сельский стаж

• 25% фиксированной выплаты (+1805 рублей в месяц).

• 30 лет стажа в сельском хозяйстве;
• статус неработающего пенсионера;
• проживание на селе или переезд в город.

Надбавка за отложенный выход на пенсию

• 5,6%. 111% фиксированной выплаты (+404 … +8015 рублей в месяц).

• Выход на пенсию позже на срок от 1 года до 10 лет или отказ от получения пенсии на этот же срок.